Работа

REWP Law – консультирование в областях, связанных с трудовыми отношениями и трудом (занятостью). Это подразделение может разрабатывать трудовые договоры и/или коллективные трудовые соглашения (PKB), может разрабатывать корпоративные правила, индивидуальное и массовое увольнение, включая разработку компенсаций, сборов за услуги и выходных пособий, которые соответствуют политике правительства.

Проблемы, которые часто возникают в связи со спорами по трудовым отношениям, включают:

• Различия во мнениях, которые приводят к конфликтам между работниками/профсоюзами и работодателями/ассоциациями работодателей

• Споры о правах или интересах

• Прекращение трудовых отношений (PHK)

• Споры между работниками/профсоюзами в одной компании

Мы также консультируем иностранцев по вопросам иммиграционного законодательства, касающегося возможности работы иностранцев в Индонезии. Юристы, входящие в состав этого подразделения, имеют опыт в решении трудовых отношений, в том числе представляли своих клиентов при разрешении трудовых споров в Комитете по трудовому урегулированию.