산업단지
2004년 법률 제2호에 규정된 산업 관계 분쟁 해결은 인력에 관한 2003년 법률 제13호를 이행한 것으로, 2004년 법률 제2호에 따르면 산업 관계 사건은 다음을 통해 해결할 수 있습니다.
이분법
중개
화해
중재
산업 관계 법원 (PHI)
평화를 만들다
중재자이자 화해자가 되십시오
산업관계법원에 소송을 제기하세요
산업 관계 법원에서 피고인과 동행
대법원에 대한 파기 소송 수행
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