Pengadilan Hubungan Industrial

Penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 yang merupakan pelaksanaan dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, perkara hubungan industrial dapat diselesaikan melalui:

• Bipartit

• Mediasi

• Konsiliasi

• Arbitrase

• Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)

• Melakukan Perdamaian

• Menjadi Mediator dan Konsiliator

• Mengajukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial

• Mendampingi Terdakwa di Pengadilan Hubungan Industrial

• Melakukan upaya hukum kasasi ke Mahkamah Agung